Luobian Huayuan Sanming Study Society - pirmoji kohorta (2025 m. klasė)
Oficialiai pristatytas, kartu leidžiantis į naują augimo kelionę
2023 m. rugpjūčio 19 d. pirmoji Luobian Huayuan Sanming studijų draugijos grupė (2025 m. klasė) surengė iškilmingą atidarymo ceremoniją. Šiai svarbiai progai susirinko vadovai iš trijų pagrindinių verslo padalinių-Mingyang, Ganfeng ir Luobian-. Prie jų prisijungė Qiu Guilanas, „Huayuan New Materials“ vicepirmininkas; He Yufa, Mingyang Glass Fiber generalinis direktorius; Huang Shaokang, Ganfeng Glass Fiber generalinis direktorius; Zhang Yunchong, Luobian stiklo pluošto susmulkintų pluoštų kilimėlių verslo skyriaus generalinis direktorius; Kuang Honglan, „Huayuan New Materials“ generalinio direktoriaus pavaduotojas; ir daugiau nei 30 dalyvių, įskaitant specialų kviestinį instruktorių Luo Yijun, „Shuaifeng Consulting“ generalinį direktorių ir Li Hao, „Shuaifeng Consulting“ dėstytoją. Kartu, pagal temą „Apšviesk protą, suprask principus, „Excel in the Profession““ jie pradėjo šią įgalinančią vadovams augimo kelionę.
01. Atidarymo ceremonijos apžvalga
Kaip "idėjinė preliudija" į studijų visuomenę, atidarymo ceremonija buvo skirta "prižadinti originalius siekius ir interpretuoti pagrindines sąvokas", padėjus tvirtą intelektualinį pagrindą visiems dalyviams.
„Sanmingo“ siekio pažadinimas, mokymosi kelionės įtvirtinimas
Patarėjas Gui Lan pradėjo sesiją kaip „mentorius ir draugas“. Aiškindama Sanmingo studijų draugiją ji pabrėžė pagrindinius jos principus: apšviesti protą – tai pamatyti tikrąją savo prigimtį, suprasti principus – pasiekti meistriškumą, o tobulėti šioje profesijoje – nueiti toli. Ji apibūdino Sanmingo studijų draugiją kaip ne tik mokymosi klasę, bet ir įprasto mąstymo pralaužimo, strategijų įgyvendinimo ir talentų ugdymo variklį. Tai taip pat dinamiškas laukas, skirtas bendram-kūrimui, dalijimuisi ir abipusiam įgalinimui. Prisiderindama prie anglies pluošto pramonės tendencijų, ji nubrėžė į veiksmą{5}} orientuotą kryptį: „suvienyti jėgas, žengti naujus žingsnius, giliai vystytis ir kurti naujoves“.
Įgalinantis instruktoriaus kreipinys
Instruktorius Luo Yijun pagilino „Sanming“ prasmę iš dvejopos filosofijos ir vadybos perspektyvų. Jis paaiškino: „Proto apšvietimas reiškia savęs-įžvalgą, principų supratimas – tai suvokimas, kaip viskas veikia, o tobulėjimas profesijoje reiškia verslo esmės pripažinimą“. Jis taip pat pasiūlė „į žmones -orientuotą“ vertės grandinę: „Įmonė orientuota į lyderius, lyderiai – į savo darbuotojus, o darbuotojai – į savo klientus“. Jis skatino visus nuolat išlaikyti profesionalumą ir veržlų protą, aktyviai ir spontaniškai mokytis, siekti augimo į viršų, nustatant ateities mokymosi kryptį.
Sertifikatų įteikimas
Patarėjas Gui Lan Sanmingo studijų draugijos vardu įteikė instruktoriui Luo „Vyriausiojo instruktoriaus“ sertifikatą. Tai ne tik pripažįsta išskirtinius instruktoriaus Luo praeities mokymo pasiekimus, bet ir reiškia didelius lūkesčius, susijusius su jo būsimu vaidmeniu vadovaujant Luobian Huayuan komandos augimui ir mokymuisi.
02. Pirmoji pamoka
Strateginis planavimas: pagrįstas misija ir pagrindine mąstysena
Instruktorius Luo paaiškino, kad strateginio planavimo pagrindas yra misija ir tikslai. Pagrindinė verslo misija yra „sukurti klientą“. Tam reikia apibrėžti klientų grupes, įvertinti verslo derinimą ir reguliariai jas peržiūrėti atsižvelgiant į klientą{2}}. Tikslai turėtų būti suskirstyti į ilgalaikius-strateginius tikslus ir trumpalaikius{5}} vykdymo tikslus, kurie turi būti aiškiai apibrėžti, kiekybiškai įvertinami ir pakankamai sudėtingi.
Instruktorius Luo atkreipė dėmesį, kad pagrindinis strateginio planavimo aspektas yra aplinkos vertinimas. Tai apima makro (vidaus ir tarptautinės ekonomikos, politikos ir kt.) ir mezo (regioninės ypatybės ir pranašumai) aplinkos analizę. Jis pristatė Penkių jėgų modelį, kad analizuotų produktus ir klientų struktūras, taip pat įvertintų vidinius išteklius (sudėtinius elementus, pridėtinės vertės procesus ir kt.), kad išnaudotų galimybes ir sumažintų grėsmes.
Jis taip pat pasidalijo pagrindiniu SSGG analizės įrankiu, skirtu nustatyti įmonės vidines stipriąsias (S) ir silpnąsias puses (W) bei išorines galimybes (O) ir grėsmes (T), kurios sudaro strateginių sprendimų{0}}priėmimo pagrindą. Jis vedė diskusijas tokiais klausimais kaip „Kaip panaudoti stipriąsias puses, kad išnaudotų galimybes (SO)? ir „Kaip sušvelninti silpnąsias vietas, siekiant atremti grėsmes (WT)? distiliuoti įgyvendinamas strategines kryptis.
Ši įžanginė pamoka suteikė aiškias įmonės strateginio planavimo sistemas ir praktinius metodus, padedančius įmonei stabiliai judėti į priekį rinkoje.
-Klasės praktika
Dirbdami mažose grupėse, atstovaujančiose Luobian, Mingyang ir Ganfeng verslo padalinius, dalyviai dalyvavo minčių šturmo sesijose, kad atliktų preliminarią SSGG analizę savo atitinkamiems padaliniams. Vietoje-susidurdami su idėjomis ir nustatydami sprendimus, jie pradėjo keisti kurso turinį iš „supratimo“ į „taikymą“, efektyviai spręsdami realius-pasaulio iššūkius savo darbe.
03. Changxiang sesija: praktinės kolegos įžvalgos
Pirmojoje „Changxiang sesijoje“ dalyvavo Mingyang verslo skyriaus generalinis direktorius He Yufa, kuris pristatė praktinę dalijimosi sesiją, kupiną vertingų įžvalgų. Pradėdamas nuo „tapatybės pažinimo“ perspektyvos, J. Jis pasiūlė mąstyseną pakeisti nuo „vadovo“ prie „partnerio“. Jis teigė, kad „bendras kūrimas ir dalijimasis“ reiškia dalijimąsi atsakomybe, teisėmis ir augimo galimybėmis. Remdamasis pramonės patirtimi, jis aptarė stiklo pluošto kompozitų pramonės „visžalį saulėtekį“ ir plėtros modelį „Verslo padalinių sistema + bendras{6}}kūrimas ir dalijimasis“.
Interaktyvaus klausimų ir atsakymų metu dalyviai noriai kėlė rankas. P. Jis atsakė į jų klausimus remdamasis savo asmenine patirtimi, sukurdamas itin entuziastingą atmosferą.
Galiausiai patarėjas Gui Lan įteikė J. He „Changxiang Session Outstanding Sharer“ sertifikatą, pagerbdamas jo vertingą indėlį.
04. Laukia daug žadanti ateitis: mokymąsi paverskime veiksmais
Savo baigiamojoje kalboje patarėja Gui Lan pabrėžė, kad mokymosi raktas yra „transformacija ir paveldėjimas“. Ji išreiškė viltį, kad per vienerių metų kursą visi pereis nuo „veikimo pagal žinias“ būsenos iki „žinių įgijimo per veiksmus“ ir pasieks augimo spiralę.
„Grįžimas mokytis po šimto mūšių“ - – tai patarėjo Gui Lano siekis visiems dalyviams. Apšvieskite protą, supraskite principus ir eikite pirmyn kartu. Laukia daug žadanti ateitis. Lauksime daugiau partnerių, kurie transformuosis ir augs Sanmingo studijų draugijoje, panaudodami „Sanming“ dvasią, kad kartu kurtume naują Luobian Huayuan ateitį!
- PABAIGA -
Sanmingo studijų draugija
Apšvieskite protą, supraskite principus, „Excel“ profesijoje
(Išsiaiškinkite protą, kad pamatytumėte tikrąją prigimtį, elkitės ryžtingai supratingai, eikite toli savo profesijoje)
- Įgalinkite visus, kurie svajoja!
Tekstas ir vaizdai |Wu Yuxia
Išdėstymas |Hu Dexiang
Apžvalga |Luo Liyang
